员工手册不仅是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它不仅是公司有效的管理工具，更是员工的行动指南。员工手册是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。每个企业，每个公司都有自己的规章制度管理规定等，制作一本属于自己公司的员工手册就特别重要，那么，集团公司员工手册如何设计制作？制作员工手册又需要多少钱呢？

制作员工手册之前，要整理好员工手册的对应内容，根据公司的相关规章制度，梳理好完整的员工手册。员工手册一般包括的内容如：欢迎辞、公司介绍、主要部门联系方式、公司组织架构、企业文化、人力资源管理制度（聘用、入职、薪酬制度、福利制度、考勤、培训、休假、渠道沟通、申诉等）、员工行为礼仪规范、保密制度、奖惩制度、办公物品使用制度等。不同规模的公司的员工手册的内容不尽相同，前面的仅供参考。

员工手册属于的文字工具类书籍，内页不适合铜版纸哑粉纸等光滑纸张，建议采用轻涂纸、双胶纸等书写型纸张。内页纸张也不宜过厚，厚很了的纸张一是不好翻阅，而是显得笨重。同时，内页直接采用单黑色油墨印刷，也可节省印刷成本。

员工手册经过排版设计，特别是封面封底的排版设计后，内页主要是注重文字的细节处理，页眉页脚及页码的处理也特别重要。正常的员工手册的制作费用主要包括设计费用和制作费用，根据不同的数量需求，价格也有所不同。观道沟通员工手册的设计费预计在2000-5000元即可完成，印刷制作费用预估在8.5-12.5元（500册计算）。